招聘 分析化验工作人员
2020-03-27 14:10:02
一、 薪资待遇
（一）岗位一：3000元/月，岗位二：2800元/月。由单位统一缴纳五险，工资中包含个人部分保险。
（二）每周五天工作制，节假日休息，法定假日休息。
（三）工作满一年有增资空间。
三、招聘要求
（一）性别不限；
（二）年龄35周岁以下，有工作经验者适当放宽；
（三）身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身；
（四）有下列情形之一的，不得应聘。
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、收容教育的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;有不良信用记录的；
3.有吸食毒品历史的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的；
6.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年3月26日至2020年3月29日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。
2.报名地点：
朝阳市双塔区长江路三段10号，辽宁安平人力资源服务有限公司前楼101室。
3.报名材料
（1）须本人现场报名并携带相关材料；
（2）身份证(原件、复印件一份)；
（3）户口本(原件、首页及本人页复印件各一份)；
（4）毕业证、学位证(原件、复印件各一份)
（5）教育部学籍在线验证报告一份（登录中国高等教育学生信息网“在线验证系统”，输入在线验证码进行验证）；
（6）近期2寸正面免冠彩色相片2张；
（二）录用考核
考核项目包括面试和体格检查。(时间、地点另行通知)
1.面试。主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质、和职业能力。
3.体格检查（费用自理）。统一组织到指定医院进行体检。如有高血压、心脏病、传染疾病、血液疾病等不适合的工作人员，取消资格。
（三）录用
拟录用人员与辽宁安平人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期3个月，合同签订期限为三年。
五、纪律与监督
（一）实行诚信承诺制度，报考人员要确保提供的证件和填报信息真实有效，伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消应聘资格。应聘人员要确保填报的通讯方式畅通，能联系到本人，否则后果自负。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不收取任何报名考试费用，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
本《公告》未尽事宜，由辽宁安平人力资源服务有限公司负责解释。
报名咨询电话：0421-2860069
辽宁安平人力资源服务有限公司
2020年 3月25日
